根据医院业务发展和目前人力资源需要，经院党委会集体研究同意，我院拟面向社会公开招聘信息科岗位工作人员（劳务派遣用工），现将有关事项通告如下：
一、招聘计划
开江县中医院计划招聘信息科岗位工作人员2名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有一定的交流沟通能力，五官端正，体格健全，身心健康。
2.学历要求：全日制大专及以上学历。
3.年龄40周岁及以下（1985年12月30日以前出生）。
4.遵守法律、法规，无违法、违纪行为，具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件。
5.与其他单位没有劳务关系。
（二）禁入条件
有下列情形之一的不得报考：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被原工作单位开除、辞退、解聘的；
4.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5.不具备正常履职的身体条件；
6.有其他不宜从事医疗卫生工作的。
三、招聘程序及方法
（一）报名时间、地点、方式
1.报名时间：2025年9月19日至2025年9月23日（上午08：30至12：00，下午14：30至17：00）。
2.报名地点：开江县中医院党办（人事）科（行政楼二楼）。
3.报名方式：本次招聘采取网络、现场报名的方式进行。（网络报名邮箱：1227569377@qq.com）
（二）报名相关程序
1.填报信息。报考人员如实、准确填写《开江县中医院信息科岗位工作人员报名登记表》（见附件）；提交报考相关材料。填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。
2.需提供的证件及材料。报考人员在报名期间按照本公告的招聘条件和要求，提供以下材料：
（1）《开江县中医院信息科岗位工作人员报名登记表》；
（2）身份证、学历证书原件及复印件；
（3）本人近期2寸免冠彩色照片3张；
（4）个人征信报告；
（5）教育部学历证书电子注册备案表。
（三）资格审查
资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员承担。
（四）考试
考试方式：本次考试采取面试的方式择优录取，不设开考比例。面试采取结构化面试的方式，满分100分。
注意事项：须携带本人身份证参加面试。
（五）体检和考察
1.根据成绩确定体检人选。以成绩从高到低排序，等额确定人员参加体检。
2.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
3.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检指定到原体检医院以外的更高等医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准，逾期不申请复检的视为自动放弃。
4.体检不合格的取消聘用资格。
（六）签订合同
经考试、体检合格者，与开江县中医院指定的劳务派遣公司签订劳动合同后，由该公司派遣至开江县中医院工作，具体岗位由开江县中医院根据工作需求安排，聘期一年（试用期1个月）。
（七）考核办法
派遣人员在工作中必须严格遵守有关法律法规政策和工作制度，不胜任工作或有违纪违规违法行为的，一律退回公司解聘。
一年期满后工作认真负责、无违纪违规违法行为且身心健康者，可与开江县中医院签订劳动合同。
本《公告》及其未尽事宜，由开江县中医院负责解释。
咨询电话：0818-8222265 13982892598
监督举报电话：13890422577
特此通告。 
附件：

开江县中医院2025年公开招聘信息科岗位工作人员报名表.xls

                                              开江县中医院  
                                               2025年9月19日