护理部职责

一、在分管院长的领导下，负责全院护理管理、教学、科研工作。拟定全院护理工作计划，督促检查落实，定期总结汇报。

二、负责制定（或修订）全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，并组织实施。

三、深入科室，督促、检查各项护理工作落实情况，防止护理事故，减少护理差错和控制院内感染，分析护理质量，发现问题及时解决，并指导对危重患者的抢救工作。

四、对全院护理人员进行职业道德教育和安全教育，不断提高护理水平和服务质量。

五、注重与护士进行沟通并给予指导，定期组织护士长分析护理质量，及时提出改进措施，严防差错事故发生。

六、负责制定全院护理人员培训、进修计划，并组织实施。

七、建立全院护理人员业务技术档案，定期对护理人员进行业务技术考核与评价。

八、负责院内护理人员调配，并向院领导和政工科提出护理人员晋升、调配、奖惩意见。

九、组织全院护理技术创新活动开展，推广护理新业务、新技术。

十、审查各科室提出的有关护理用品申报计划和使用情况。

十一、发生医院感染流行或暴发趋势时，根据控制感染需要，进行护士人力调配，实施分组隔离、分组护理；协助院感科指导护理人员做好各种感染性疾病预防的防护和安全教育。

 十二、完成院领导交办的其他工作。